本当に働きやすく、楽しい職場です。

給料が高い

従業員の半数が40万以上、35％が50万以上、15~20%がなんと60~90万円以上の給料を得ています。

しっかり休める

従業員は自分で休みを決められます。月間7〜8日の休みがあり、基本は日・祝・隔土　となっておりますが、これらを自分で自由に動かすことが可能です。休む前日までに伝えればOK。急な用事にも対応できるし5連休にして海外旅行なんていう人も普通に存在する弊社です。もちろん有給取得は100％です、

若手が多い

弊社の平均年齢は41歳です。大阪のタクシー乗務員の平均年齢は59歳と高めですが弊社は41歳、ベテランさん達を含んでこの数字です。毎月20代,30代の若手社員が入社するので平均年齢が下がり続けています。人材難で就職しやすいと言われるこの時代にタクシーで20代30代が毎月採用でき定着率が8割を超えていることが、弊社が働きやすい会社であることを証明しています。

定着率が高い

昨今、社員の離職率は大きな問題で多いところでは3年以内に7割が退職すると言われております。ですが弊社の直近3年間での離職率は2割もありません。タクシーは入社祝金がもらえる会社が多いので毎年会社を変える人も多いのですが、弊社を離れる人はほとんどいません。弊社は祝金すらありません。なぜ弊社は定着率が高いのでしょうか。
それは、就業前のイメージと就業後の事実にギャップが無いからです。求人情報が大げさであったり、嘘の情報を記載している会社は多いですがそういうところは離職率が高いです。例えば70万円の給料がもらえると言われて働いてみたら30万円しかもらえなかった。そんな会社で定着率が良いはずがありません。弊社の定着率が高い理由は、
”嘘みたいに魅力的な求人情報のすべてが事実だから”です。
新入社員からは「むしろ良いギャップしかなかった！！(^o^)」と言われています。

私達と一緒に働きましょう！

元経営者、現役俳優、トレーナー等、様々な経歴・個性を持つ社員が大勢います。サッカーや自転車、ゴルフといった様々な趣味を満喫する社員も。あなたの経歴や個性、趣味を私達に教えてください。きっと良い仲間に出会えるはずです。

20代社員続々入社中

弊社は自称大阪イチ平均年齢が若いタクシー会社です。平均年齢はなんと41歳。他のタクシー会社では60代が平均、若いところでも50代後半が平均年齢といった感じです。それに比べて弊社の41歳は圧倒的！毎月のように20代社員が入社して頑張っております。やはり20代で稼げる仕事って少ないので歩合制でガッツリ稼げるってのは魅力的。最近の若者にはあっているのではないかなと思います。若いうちにしっかり稼いでしっかり使う経験、アリだと思います。お客様からも若い乗務員さんが頑張っていて爽やかで気持ち良い！などご好評頂いております。
高収入で休みも自由！しっかり働いてしっかり休める抜群のワークバランスであなたも充実した人生を送りましょう！

運行管理者とは

乗務員の安全、ひいてはお客様の安全のため乗務員の勤務時間や体調を管理したりする大切な仕事

運行管理者になるとどうなるの？

一般的な運行管理業務と総務的なことをしていただきます。
弊社の場合、営業所長や部長になるのは運行管理者からですので意欲的に勤務を続けるとそういった役職に就けます。

主な業務内容

ドライバーへの点呼、健康状態の把握・監督・勤務シフトの管理・配車手配・電話受付・乗務員台帳の管理・車両の管理・売り上げ・忘れ物の保管等

雇用形態

正社員

勤務時間

9時〜18時頃までと、13時〜22時頃までの勤務をシフト制で行っていただきます。

給料

運行管理業務未経験者は21万円+各種手当+残業代でスタート
経験者は24万円〜能力に応じて考慮。役職給+各種手当+残業代。資格や役職、頑張りに応じて昇給します。

休暇・休日

シフト制なので土日固定の休み等はありませんが、週休二日制+有給、年末年始。GW。お盆は週休二日に追加でお休みが発生します。

応募資格

長期キャリア育成（営業所長や部長育成）のため40歳未満で普通運転免許をお持ちの方。学歴は問いません。

福利厚生

社会保険完備・二種免許取得費用負担制度・定年延長65歳まで（それ以降は嘱託勤務）・育児休暇・育児手当・介護休暇・全国のホテルや映画館、スポーツジム等様々な施設で優待有り・各種手当・資格手当・充実の研修制度